企业招聘，看大学生哪些方面？
1专业知识2所读学校3离家远近4实习经历5英语能力6计算机能力7个人技能8举止修养9处事能力10相关专业证书11思维方法12组织能力13领导才能14创新意识15是否党员16沟通能力（请选出你认为最重要的前5个） 1+104
5
7
9
如果你找的不是专业对口的么
那么就把1换成16
其实我觉得8 9 11 12 13 14 16 都可以并成个人素质饿 我大概就家里远近有可能最有优势吧[s:9] 哦哦哦～[s:15] 真伤心，自我增值去．．． 人是一个整体~~~看的还是综合素质的！~ 不同的企业 或者不同的职位 侧重点都是不一样的
你做技术类的话 比较好的公司肯定要考专业知识的
如果你是应聘 MT ST这种职位的话 能力要求比较高
证书 实习经历等等只是让你能在众多简历中脱颖而出
进500强欧美企业 英文非常重要 可能是最重要的一个因素
学校嘛 这个问题 确实每个行业比较好点的公司 确实有点看学校 象金融类的 投行 咨询大多收四大名校 制造业 机械类 GE 施耐德 法雷澳 也是以上理和交大为主 化工类 美孚 壳牌也是以华理为主 我这个行业 制冷的话 开利 TRANE 麦克维而 江森约克 一般上理交大和水产比较多
建筑基本都是同济 汽车 GM 大众 德尔福 基本是上理和同济 IT google sap 微软交大进去的也比较多
但是也不是绝对 每个学校都还有跨行业进比较牛的公司 象今年连水产养殖的也有进微软的
只要你想 努力 除了投行和咨询 其他公司我是认为都是可以进的 哎~~还差很多阿~~[s:9] [s:9] [s:9] *** 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽 *** 1+4+5+11 今天水产养殖那个进微软的听说经过了15轮的面试，真的是一个牛人 8举止修养9处事能力11思维方法12组织能力16沟通能力
毕竟思想决定言行，言行决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运 [quote]原帖由 [i]irenepp[/i] 于 2007-7-5 15:47 发表 [url=http://bbs.joyuc.com/redirect.php?goto=findpost&pid=978445&ptid=70031][img]http://bbs.joyuc.com/images/common/back.gif[/img][/url]
今天水产养殖那个进微软的听说经过了15轮的面试，真的是一个牛人 [/quote]
绝对谣言 越传越离谱了
说了这种公司 只要想进 努力 都是能进的
今年进IBM 通用也不少
只要不是投行 咨询 其他都差不了太多的 哇～～我们专业都有进微软的啊～～崇拜～～[s:11] 我考了C#微软认证考试,现在还没有出成绩咯!!
[s:1] [quote]原帖由 [i]shimy咩[/i] 于 2007-7-8 18:33 发表 [url=http://bbs.joyuc.com/redirect.php?goto=findpost&pid=982042&ptid=70031][img]http://bbs.joyuc.com/images/common/back.gif[/img][/url]
哇～～我们专业都有进微软的啊～～崇拜～～[s:11] [/quote]
不过说实话 生命学院 生物技术 水产养殖这类专业确实是最难找工作的 很少对口
所以说还是看个人
我觉得有想法很重要 从大三下就开始规划自己的求职之路比较健康 1.2.4.8.16 其实外企对于大学毕业生的评价是，缺乏动手实践能力、英语水平不够，没有团队合作和奉献精神，看来要避免
页:
[1]