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摇摆の铃铛 发表于 2007-12-21 23:05

想暸特度。。。。。。

雪吻ayu 发表于 2007-12-22 11:41

no，8素我想了特度，而是无都碰到过额～～

鸣人已被占用 发表于 2007-12-22 11:55

不是想打击你，这个其实都是边缘性问题，和你职位什么的应该没有必要的联系
只不过某些HR对你硬性条件上有看法，或者对你印象不怎么样，找个理由辞退而已
虽然说择业是双选的，但是到了面试这关就是单选了，他选你，如果真不想要你，可以找千千万万个理由，真的想要你，这些问题你随便敷衍下，不要让HR难堪，说的体面点就过去了

雪吻ayu 发表于 2007-12-22 12:15

么，无了想哦，明年新的劳动法要粗来了，所以用人单位在招人的时候肯定更加谨慎了
他们肯定是想从我以前的离职原因来看，我在他们公司会待多久

橙色の流惢 发表于 2007-12-22 20:34

上有政策下有对策
在中国政策上的所谓改变最么用

※维一love※ 发表于 2007-12-22 21:02

[quote]原帖由 [i]雪吻ayu[/i] 于 2007-12-22 12:15 发表 [url=http://bbs.joyuc.com/redirect.php?goto=findpost&pid=1134030&ptid=81715][img]http://bbs.joyuc.com/images/common/back.gif[/img][/url]
么，无了想哦，明年新的劳动法要粗来了，所以用人单位在招人的时候肯定更加谨慎了
他们肯定是想从我以前的离职原因来看，我在他们公司会待多久 [/quote]
刚才姑姑还打电话来跟爷爷说这个事情
叫谁去签合同貌似

小龙女 发表于 2007-12-23 14:31

[quote]原帖由 [i]鸣人[/i] 于 2007-12-22 11:55 发表 [url=http://www.joyuc.com/redirect.php?goto=findpost&pid=1134026&ptid=81715][img]http://www.joyuc.com/images/common/back.gif[/img][/url]
不是想打击你，这个其实都是边缘性问题，和你职位什么的应该没有必要的联系
只不过某些HR对你硬性条件上有看法，或者对你印象不怎么样，找个理由辞退而已
虽然说择业是双选的，但是到了面试这关就是单选了，他选你 ... [/quote]


非常有道理，我也像这样说。其实就是这个原因拉

小龙女 发表于 2007-12-23 14:32

看得上眼的德什么都好，看不上的，什么 都不好。找对象也是

雪吻ayu 发表于 2007-12-23 20:03

[d:21] [d:21] 我不活啦啊啊啊啊啊

superman2008 发表于 2008-2-3 01:23

就说路太远~~~

superman2008 发表于 2008-2-3 01:23

就说路太远~~~

天使的项链 发表于 2008-2-8 23:09

说那里都是老头老太，想找个年轻的有活力的团队

雪吻ayu 发表于 2008-2-8 23:10

...
LS  的内来晚了。。。

月华夜 发表于 2008-2-15 20:31

嗯，多少学到了点东西
另外，貌似现在问题解决了？恭喜

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